有食客说：“武汉虽然没有太多的风景名胜和人
武汉四大厨掌柜细述从厨师到老板的成功之道餐
企业强大靠战略解读
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3招管好80后员工
目前餐饮业员工流动率高，导致每个酒店都面临两个现象：一是新员工在员工总人数中所占比例高，数量多；二是新员工在总员工流动中又是流动比例最高的。
把等位变成快乐文化 海底捞有六大等位形式
实行会员制 稳住食客心
