方法:企业只设两部门

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某老板将餐饮企业的发展可以概括为几个阶段：生存——不死——致胜——持续。在这四个阶段中不可避免的矛盾是：从业务主导型转向管理主导型遇到的四大问题，而这些问题也是诸多餐饮企业亟需解决和警醒的问题