餐饮企业如何有效吸纳人才?

很多餐饮企业会在招聘方面写一些岗位职责、要求等，大多数千篇一律，互相抄袭借鉴其他家招聘信息，品牌店或连锁店还好，有招聘专人负责撰写。对于很多餐饮单店来说，工资写高了成本太大，写低了没有竞争力，很是无奈。那么到底什么样的人是企业需要的?