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店长准备四步七招,新服务员3天进入状态
经营案例
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作为一家餐厅店长,凡事需要以身作则,更要发展成为多才多艺、与时俱进的引领者,让新员工成为追随者,才能成为新员工的知心伙伴。作为店长在店内做到领导有方,重点是激发员工的热情。尤其新员工上岗后,需要做哪些准备?
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