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餐饮业如何有效利用员工
经营案例
阅读量: 182
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随着市场经济的不断变化,餐饮面临招人难,“用工荒”的局面,很多餐饮企业就从管理内部着手,精简人员,岗位合并,给企业“瘦身”。浏阳河大酒楼在这方面就深有体会,岗位的优化不仅让企业节省了成本,更让员工会主动要求增加岗位分工,提高人效,甚至有客人都给与好评。
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